{"id":"d894f41f-4c13-4aa7-8fd4-7f79513fad7b","slug":"dify-cloudyuan","name":"招聘岗位与简历智能匹配分析","description":"输入企业招聘详情页 URL 和个人简历 PDF，自动提取岗位职责、任职要求、教育经历、工作经历、项目技能与量化成果，并基于明确证据进行多维度岗位匹配评分。\r\n工作流将输出：\r\n- 综合匹配分与匹配等级\r\n- 8 个维度的评分明细\r\n- 岗位硬性要求核验\r\n- 候选人的核心优势\r\n- 主要能力缺口与求职风险\r\n- 分优先级的面试准备方向\r\n- 简历优化建议\r\n- 高频面试问题与回答框架\r\n- 一分钟自我介绍\r\n- 建议向面试官提出的问题\r\n评分过程不会默认候选人具备简历中未体现的能力。缺少明确证据的信息会标记为未知，适合用于岗位筛选、投递决策、简历优化和面试准备。\r\n适用场景\r\n- 判断个人简历与目标岗位的匹配程度\r\n- 对比岗位要求与个人经历之间的差距\r\n- 为目标岗位定制面试准备计划\r\n- 优化简历中的项目和工作经历描述\r\n- 帮助应届生、实习生和社招候选人制定求职策略","capabilities":["workflow","others","tongyi"],"protocols":[],"safetyScore":82,"overallRank":90.5,"trustScore":null,"trust":null,"source":"DIFY_MARKETPLACE","updatedAt":"2026-10-09T01:20:56.558Z"}